公告公示

桂林市交通投資控股集團有限公司
公開選聘中層管理人員的公告

發布時間:2020-07-03

北森,致力于幫助中國企業擁有世界領先的人才管理能力。18年的專業沉淀,在人才選拔、干部競聘和人才評估方面具有豐富的經驗和成功實踐,北森秉承專業做事、桌面溝通和追求客戶成功的企業文化,確保選聘工作科學、公平、高效。
受桂林市交通投資控股集團委托,北森專家團隊遵循“法制化、契約化、市場化、專業化”原則,運用一體化人才管理軟件平臺,通過大數據人才評估模型、工作場景情景模擬,線上線下360°評估,為企業公平、公正、公開選拔德才兼備、視野開闊、勇于創新的高潛力人才,實現人才驅動企業高質量發展。
一、委托企業方介紹
桂林交通控股集團是桂林市首家國有資本投資公司試點企業,業務涵蓋軌道交通、航空運輸、新能源產業、城市物流、金融投資、全域旅游、城市公共交通、資產經營、交通基礎設施投資建設、汽車銷售等。
公司資產總額250億,下轄桂林軌道交通等8個子公司,控股桂林航空、參股桂林銀行等8家企業,桂林交通控股集團不斷聚焦主業、深化企業改革,成為桂林國企重要骨干企業,重大影響力日趨凸顯。
二、選聘崗位
本次公開選聘桂林交控集團本部部長、副部長共13人,具體包括:投資發展部部長1人、品牌運營部部長1人、法務合規部部長1人、應急管理部部長1人、辦公室主任1人、總務部部長1人、人事教育部部長1人、薪酬績效部部長1人、預算審計部部長1人、資金資產部部長1人、融資部部長1人、辦公室副主任(負責宣傳工作)1人、人事教育部副組長(負責組織工作)1人。
三、報名條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好。有一定的政治理論和政策水平,事業心強,開拓進取,作風正派,遵紀守法,廉潔自律;
2.身體健康,心態良好,具有良好的身心素質。
(二)資格條件
1.學歷及年齡:大學本科及以上學歷,男性45歲以下、女性40歲以下;
2.在同級別崗位任職3年以上,有勝任競聘職位所必備的專業知識、組織協調和管理能力;
3. 公司內部員工參加選聘的,應當具備集團公司中層助理及以上級別。
上述資格條件中,年齡、學歷、職務和任職年限均含本數,計算截至2020年6月30日。
(各崗位具體任職資格條件見附件)
四、選聘流程
(一)公開報名
1.報名時間:2020年7月1日-2020年7月8日18:00時截止。
2.報名方式:有意參加選聘的人員請下載填寫《桂林市交通投資控股集團有限公司公開選聘報名登記表》(見附件),將《報名登記表》、相關任職文件等資格佐證材料的掃描件發送至指定郵箱地址(報名時間以郵件發送時間為準)。
郵件地址(對外):guilinjt@163.com
郵件地址(對內):通過OA投遞至人力資源中心(黨委組織部)
聯系地址:廣西桂林市秀峰區翠竹路75號鼎富大廈A座人力資源中心
聯系電話:0773-2268006
(二)資格審查
對報名人員的學歷、年齡、資歷等進行資格審查,報名人員填寫的《報名登記表》內容必須真實,如發現弄虛作假者,將取消報名資格。
(三)筆 試
通過專業線上測評軟件,對參加選聘人員的管理能力、綜合素質、個性、動力等進行評估。筆試題型為選擇題,答題時間150分鐘。
(四)面 試
面試答辯應聘人員會前抽簽確定面試順序,按順序依次進行面試,面試程序為演講加答辯。
1.演 講(5分鐘)內容包括:個人基本情況介紹、對競聘崗位的理解、競聘優劣勢與不足、競聘成功后工作設想等;
2.答 辯(25分鐘),評委現場提問,面試人員進行回答。
(五)綜合審議
對筆試、面試成績進行綜合審議,確定聘任對象。
(六)公 示
對擬聘任人選,按有關規定進行任職前公示,公示期3天。
(七)聘 用
對聘任人員實行任期制和契約化管理,聘任期兩年(試用期一年);實行市場化薪酬分配機制。
五、紀檢監督
本次選聘由北森公司全程組織實施,桂林交通控股集團紀委、監察部門全程監督執行。為確保選聘工作公平、公正、公開,特設舉報渠道受理競聘過程出現的各種違紀違規行為的舉報。
監督電話:0773—2268112

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附件1.桂林市交通投資控股集團有限公司公開選聘報名登記表


附件2.桂林市交通投資控股集團有限公司公開選聘中層管理人員職位表


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